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Integrationsfachdienst - Vermittlung

Fachvermittlung

Der Integrationsfachdienst - Vermittlung (IfD-V) hat zum Ziel Menschen mit einer Schwerbehinderung oder einer psychischen Erkrankung in sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen zu vermitteln. 

Der IfD-V unterstützt deshalb deshalb aktiv arbeitsuchende und behinderte Menschen durch gezielte Stellenakquisition, Analyse der Fertigkeiten und Fähigkeiten, Optimierung der Bewerbungsunterlagen und Strategien für eine gute Bewerbung. 

Die persönliche und individuelle Beratung ist sehr wichtig, denn vieles lässt sich leichter im vertrauten Gespräch klären, als in großen Seminargruppen. Die Beratung des IfD-V lässt daher viel Raum für die jeweils persönliche Lebenssituation und beschränkt sich meistens nicht auf eine reine Arbeitsvermittlung. 

In Kontakten mit Arbeitgebern werden Ängste und falsche Vorstellungen über eine Beschäftigung schwerbehinderter Menschen abgebaut und Betrieben wertvolle Mitarbeiter für offene Stellen vorzuschlagen. Oft wirken sich Handicaps gar nicht direkt am Arbeitsplatz aus oder es gelingt wichtige Teilfähigkeiten in den Vordergrund zu stellen, die für Betriebe sehr interessant sind. Hier spielen Förderinstrumente eine große Rolle, die der IfD-V im Vorfeld einer Beschäftigungsaufnahme mit der Arbeitsagentur und den Argen abklären und auf den Weg bringen kann.

 

Informationen für Arbeitssuchende

Unser Vermittlungsdienst bietet für Arbeitssuchende folgende Angebote:

  • Information und Beratung zu allen Fragen des Berufseinstieges
  • Gemeinsame Erarbeitung von Interessen-, Fähigkeits- und Leistungsprofilen
  • Optimierung von Berwerbungsstrategien
  • Suche und Vermittlung von geeigneten Arbeits- und Ausbildungsplätzen
  • Begleitung und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
  • Klärung von Fördermöglichkeiten für z.B. technische Hilfsmittel oder Schulungen
  • Zusammenarbeit mit zuständigen Institutionen und Kostenträgern
 

Informationen für Arbeitgeber

Im Bereich der Fachvermittlung bieten wir für Arbeitgeber:

  • Vermittlung geeigneter Bewerber für die Besetzung von Arbeits-, Umschulungs- und Ausbildungsplätzen
  • Förderberatung zu finanziellen und technischen Hilfen
  • Information und Beratung über Behinderung und gesundheitliche Einschränkungen
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit institutionen und Kostenträgern
 

Ansprechpartner

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